VALORES

Para llegar a ser todo lo que con esta empresa pretendemos ser, no hace falta tan solo dos socios que monten un negocio, un personal cualificado y unos clientes que soliciten nuestro servicio, sino unos determinados valores personales.
En esta empresa, vemos como valores principales los siguientes:

• COLABORACIÓN Y COOPERACIÓN : todos los empleados deberán colaborar y cooperar con la actividad o proyecto de la empresa.

• INTEGRIDAD : es necesario que todas las personas que trabajen en esta empresa se sientan integradas en ella.

• COMPAÑERISMO Y APOYO : entre compañeros de la empresa, tiene que haber una ayuda mutua para facilitar así un apoyo en caso de necesidad.

• CONFIANZA : ningún proyecto se puede llevar a cabo si no existe confianza alguna en su realización.

• COMUNICACIÓN Y PARTICIPACIÓN: para evitar los fallos de la empresa y poder así mejorar su funcionamiento, se necesita una comunicación entre todos los miembros de la empresa y por tanto, la participación de todos ellos.

• CONSTANCIA : un trabajo bien realizado es aquel en el que se es constante, un trabajo diario.

• CREATIVIDAD Y VARIEDAD : se necesita la opinión y el punto de vista de los empleados, con el objetivo de no ser monótonos, sino estar dispuestos a la innovación.

• MOTIVACIÓN : necesitamos que los empleados se vuelquen en su trabajo, motivándose en él y dando lo mejor de ellos.

• RESPETO E IGUALDAD: todos los miembros de la empresa deben respetar su trabajo y debe haber un respeto mutuo entre compañeros, ya que el factor más importante de nuestro proyecto es la igualdad, el ser personas ante todo.